听说这部电影可以帮你升职加薪,走上人生巅峰!

时间:2017.11.23 来源:1905电影网 作者:Kiki

特大喜讯,小编今年最期待的电影终于上映了,那就是1121日登陆全国院线的《不成问题的问题》  为什么如此期待这部齐乐娱乐,因为近一年来它真是备受各大电影节的宠爱。去年年底先在台湾金马奖上斩获了最佳男主角和最佳改编剧本奖,一夜之间在文青圈子里变得人尽皆知。今年年初,又参加了北京国际电影节,展映场次一开票就被抢购一空,还收获了天坛奖最佳男主角和最佳编剧奖。前不久,它又在东京国际电影节上摘取了最佳艺术贡献奖。 《不成问题的问题》在东京国际电影节上获得最佳艺术贡献奖 《不成问题的问题》之所以能斩获如此多的奖项,主要得益于两个人。一是导演兼编剧梅峰,这虽然是其第一次当导演,但是他在编剧圈可是成名已久。梅峰是北京电影学院文学系的副教授,与娄烨导演合作十余年,早在2009年,就曾凭借《春风沉醉的夜晚》获得戛纳最佳编剧奖。 梅峰与学生黄石共得金马奖 另一个则是男主角范伟,如果你的印象还停留在小品和春晚,那可太out了。在2004年,范伟就曾凭借《看车人的七月》获得国际A类电影节——加拿大蒙特利尔电影节的影帝,此后便获奖不断,成为电影圈有口皆碑的“戏精”。今年更是有《不成问题的问题》《绝世高手》《父子雄兵》《有完没完》等四部主演的电影上映,被媒体称为范伟的爆发年。 范伟一年四部电影上映 此外,《不成问题的问题》的表现形式也非常特别,它采用黑白影像进行呈现,全片使用单机拍摄完成,没有快速剪辑和正反打镜头,只有大量的固定机位和肩扛摄像的长镜头。用著名齐乐娱乐人奇爱博士沙丹的话说,它继承了自《小城之春》以来的中国文人电影的传统,是真正用中国的电影语言讲中国故事的中国电影。 《不成问题的问题》改编自老舍1943年的短篇小说,但它并不像老舍的《骆驼祥子》《四世同堂》《茶馆》《龙须沟》等作品那样为人们所熟知。这部电影的缘起是,2016年老舍先生去世50周年,电影频道邀请梅峰导演拍摄一部纪念老舍先生的电影。
老舍先生 梅峰导演多次提到,他选择这部不知名小说进行改编,是看中了它的“现代性”。虽然是七十年前的作品,但是其中蕴含的在社会中、在职场上,“做人”还是“做事”的困境,到现在还是存在的,这种精神内涵与现代社会是共通的。所以这部齐乐娱乐对于90后的职场新人们,同样具有指导意义。  齐乐娱乐讲述的是抗战时期,西南大后方的树华农场里发生的故事。这里鸭肥鸡美,物资丰盈,加上战争年间物资紧缺、物价上涨,按说是稳赚不赔的买卖。可是树华农场偏偏赔了钱,原因在哪儿,在于董事们选错了人——上任还不到一年的农场主任丁务源。他不懂业务、不擅管理、放任下属,基本上是“无为而治”。但这样一个无所建树之人,却可以让老爷、太太们都离不开他,甚至顺利赶走了海归博士、务实能干的尤大兴,他到底有什么为人处世的诀窍呢?下面我们就来揭秘一下丁务源的职场生存之道。 1、永远不要对老板说不: 齐乐娱乐名字叫《不成问题的问题》,英文名叫Mr. No Problem,其实指的都是主人公丁务源。因为他有一大特点,就是不管别人交代他什么任务,托他办什么事,他都会回答“好的”“是的”“不成问题”。虽然里面多少有敷衍的成分,但他总是回答地那样爽快、坦荡,总是让人感到他对工作的积极热心,让人放心的把工作托付给他。 一开场丁务源对着镜子练习作揖 其实,职场上很多机会都是在犹豫、徘徊中溜走的。老板问你要不要负责一个新项目,你自以为谦虚的推让一下,老板以为你不自信就安排给别人了,到头来还会留下你工作不上进、不够积极主动的印象。老板安排任务,你提出一大堆意见,质疑任务的合理性,质疑老板决定的正确性,这样只会让人觉得你在推三阻四、不配合工作,久而久之不是让人反感激起口舌,就是永久地被打入冷宫。 2、解决老板的后顾之忧: 丁务源在管理农场上一无是处,但却可以让所有股东都离不开他。因为谁家里办个酒席、宴请、红白喜事,都要靠他操持、打点,保准办得体体面面,主客尽欢。他也放得下身段,自己忙前跑后、窜上串下,给许老板斟茶、给佟老板倒酒。 丁务源给三太太送芦苇花 此外,他还能把各个太太、小姐都照顾得妥帖、周到,三太太喜欢芦苇花、佟小姐需要画笔、颜料,他都记在心里,买办周全送到府上。太太们打麻将三缺一,他能帮忙凑个局,还能不露痕迹地放几个炮。为了讨好大股东佟老板的女儿,他又是下帖设宴,又是保媒拉纤,还要帮忙撺掇画展。无怪乎每次他受责难,三太太都在背后帮他说好话,吹枕边风。 丁务源陪太太们打麻将 现代职场人虽然不需要这般卑躬屈膝、极尽讨好之能事,但是如果都像“咪蒙的实习生”一样,帮老板取个外卖也要哭鼻子,过分看重自己,又弯不下那高贵的腰,即使在现代职场中也是很难存活下去的。 3、和下属们打成一片: 丁务源应该不是本地人,但是说话时却喜欢加点“要得”“啥子”之类的当地话。喊工人们也总是“老张”“老谢”的,加上一脸可掬的微笑,总是让人觉得平易近人、和蔼可亲。他撞到工人们聚在一起打麻将,不但没有训斥,却说出工作归工作,娱乐归娱乐的话,还和工人们一起玩了起来。他对待下属宽容到放纵的地步,下属们偷鸡蛋、卖猪菜,他也睁一只眼闭一只眼。虽然过于放任属下,但是也完全拉拢了他们的心。这样才在和尤大兴的斗争中,得到了工友们的全力支持。 尤大兴凡事亲力亲为,却不得人心 其实,尤大兴与丁务源一去一留的关键,就在于人心的向背。尤大兴是美国学园艺的博士,业务能力强,工作积极、认真负责。但是他太过心急,初来乍到,还没扎好根基,就要革新除弊,自然得不到工人们的拥护。而且他的改革的手段又过于极端,一上来就直接辞退一批工人,断送了别人的活路,自然会引起激烈的反弹。而他之所以会有这些失误,从根本上说,是因为犯了知识分子的通病。他原本就看不起民众,觉得他们愚昧不堪、无可救药,不想多与他们打交道。所以他失去人心,受到下属们的排挤,变得孤立无援,也就顺理成章了。 4、把敌人变成朋友: 上面几条还比较容易做到,但丁务源最高明之处在于,他对待竞争对手的态度,非但不横目冷、剑拔弩张,反而表现出超凡的尊敬和包容,把站在对立面的竞争对手,也拉进了自己的阵营。这没有深厚的修为和城府,是完全做不到的。 丁务源把明霞拉入了自己的阵营 尤大兴被派来接替他的主任位置,他一没发脾气阻挠工作,二没抱怨股东诅咒对手,没表现出一丁点的负面情绪,还好吃好喝的招待尤大兴。这样他不仅给股东们留下了极好的印象,所以后来可以被重新启用为副主任。而且他的亲和力还打动了尤大兴的太太明霞,把她也拉入了自己的阵营。此后工人们在秦妙斋的撺掇下“造反”,丁务源却可以站在双方中间进行调和,表面是帮着尤大兴全身而退,实际上却让自己又重掌了大权。 留洋博士尤大兴在职场斗争中败下阵来 别以为这样很容易,一个“忍”字往往是职场新人的最大难题。其实,职场上遇到的人都没什么深仇大恨,凡事忍一时风平浪静,退一步海阔天空,最重要的是咽的下眼前这口气,过段时间才好再相见。没人一生下来就有容乃大,胸怀都是被委屈撑大的。 说了这么多,并不是想让大家都变成油腻圆滑、左右逢源的中年人,而是希望大家在看完该片后,对自己做人、做事的方式有一番反思,在尽心尽力完成工作的同时,也能和上司、同事、下属们处理好人际关系,从而在职场上勇往无前、所向披靡。
文/Kiki
蜜月计划
喜剧

蜜月计划

婚前转正婚后试爱
胡杨的夏天
喜剧

胡杨的夏天

陈佩斯朱时茂重聚
异兽来袭
科幻

异兽来袭

小女孩滑雪遇怪兽
建军大业
剧情

建军大业

群星协力军威永驻
夜闯寡妇村
悬疑

夜闯寡妇村

小鲜肉深陷寡妇村
遥远的天熊山
剧情

遥远的天熊山

茫茫林海回归真我
齐乐娱乐